Mieux se comprendre pour mieux collaborer : c’est de cette idée simple qu’est né le projet « Vis ma vie ». À travers une immersion d’une journée dans le métier d’un collègue, ce projet invite les collaborateurs à poser un nouveau regard sur les réalités de terrain, les contraintes, les responsabilités et la richesse humaine de chaque fonction.
Le 12 mars 2026, la première journée de ce projet pilote a été organisée au sein des maisons de repos et de soins. Une étape importante, qui a confirmé toute la pertinence de cette initiative.
Dans une organisation composée de métiers variés, il est parfois difficile de mesurer concrètement le quotidien des autres services. Le projet « Vis ma vie » a été lancé pour favoriser la compréhension mutuelle, casser certaines idées reçues et renforcer le respect entre les métiers.
Il s’inscrit dans une volonté de développer une collaboration plus fluide et plus consciente, au bénéfice des équipes comme des personnes accompagnées.
Le principe est simple : un collaborateur devient accueillant et fait découvrir son métier à un autre collègue, le participant, le temps d’une journée.
L’accueillant partage son organisation, ses missions et la réalité de son travail. Le participant observe, participe, échange, pose des questions et découvre un métier parfois méconnu.
Ce projet repose sur l’engagement volontaire des collaborateurs des maisons de repos et de soins, et met l’accent sur une expérience humaine authentique, basée sur le dialogue et la découverte.
L’année 2026 marque le lancement du projet sous forme de pilote dans le secteur MR-MRS, avec deux journées prévues :
Pour cette première édition, 59 duos ont été constitués, soit 118 participants, répartis sur 6 sites. Une mobilisation qui témoigne de l’intérêt et de l’implication des équipes.
Cette première journée a pleinement répondu aux objectifs fixés.
Elle a permis aux participants de :
Au-delà des aspects organisationnels, cette journée a surtout été marquée par la qualité des échanges et des rencontres. Les retours des participants sont très positifs et soulignent la richesse de l’expérience, tant sur le plan humain que professionnel.
Fort de ce succès, le projet se poursuivra avec une seconde journée prévue le 15 octobre 2026.
Les équipes travaillent déjà à la préparation et à l’amélioration de cette prochaine édition, en tenant compte des retours recueillis lors de cette première expérience.
Avec « Vis ma vie », l’organisation fait le choix de l’ouverture, de l’échange et de la compréhension mutuelle.
Cette première journée confirme qu’en prenant le temps de découvrir le travail de l’autre, il est possible de renforcer durablement la collaboration et la cohésion entre les équipes. Un projet porteur de sens, appelé à évoluer et à s’inscrire dans la durée.
