Le projet « Vis ma vie »
Mieux se comprendre pour mieux collaborer : c’est de cette idée simple qu’est né le projet « Vis ma vie ». À travers une immersion d’une journée dans le métier d’un collègue, ce projet invite les collaborateurs à poser un nouveau regard sur les réalités de terrain, les contraintes, les responsabilités et la richesse humaine de chaque fonction.
Pourquoi ce projet ?
Dans une organisation composée de métiers variés, il est parfois difficile de mesurer concrètement le quotidien des autres services. Le projet Vis ma vie a été lancé pour favoriser la compréhension mutuelle, casser certaines idées reçues et renforcer le respect entre les métiers. Il s’inscrit dans une volonté de développer une collaboration plus fluide et plus consciente, au bénéfice des équipes comme des personnes accompagnées.
Un projet basé sur l’échange
Le principe est simple : un collaborateur devient accueillant et fait découvrir son métier à un autre collègue, le participant, le temps d’une journée. L’accueillant partage son organisation, ses missions et la réalité de son travail. Le participant observe, échange, pose des questions et découvre un métier parfois méconnu.
Ce projet concerne les collaborateurs des maisons de repos et de soins et repose sur l’engagement volontaire des participants.
Un projet pilote en 2026
L’année 2026 marque le lancement du projet sous forme de pilote, dans le secteur MR-MRS. Deux journées sont prévues :
Pour cette première journée, 59 duos ont déjà été constitués, répartis sur 6 sites, témoignant de l’enthousiasme et de l’implication des équipes. Et l’aventure continue : En plus des 118 inscrits du 12 mars, de nombreux collaborateurs sont déjà prêts à participer à la deuxième journée prévue en 2026. En fonction des retours et de l’évaluation de cette phase pilote, le projet a vocation à être étendu à l’ensemble des secteurs.
Un objectif commun
Au-delà de la découverte des métiers, Vis ma vie vise à créer du lien, encourager le dialogue et renforcer la cohésion entre services. Il s’agit d’une expérience humaine avant tout, qui permet à chacun de mieux comprendre le rôle de l’autre dans le fonctionnement global de l’organisation.
En conclusion
Avec Vis ma vie, l’organisation fait le choix de l’ouverture, de l’échange et de la compréhension mutuelle. Un pas concret vers une collaboration toujours plus respectueuse et efficace, au service de tous.
